
Description de la mission
Préparation Operationnelle a l'Emploi Individuelle (POEI) sur 4 semaines destinee a former les demandeurs d'emploi aux competences de management opérationnel requises pour occuper un poste d'assistant manager en restauration rapide. 2 semaines de formation théorique (70h) incluant la Formation Hygiène Alimentaire obligatoire (14h) et la certification SST (14h), suivies de 2 semaines de formation pratique (70h) avec mises en situation manageriales. Pilotage financier (Coût Matière, Coût Personnel, KPIs), management d'équipe, gestion du rush.
Formation 100%% financee par France Travail + OPCO AKTO (article L6326-1 du Code du travail).
Gains pour votre réseau
Acquerir les competences de management opérationnel pour occuper un poste d'assistant manager en restauration rapide (QSR). Obtenir l'attestation de formation Hygiène Alimentaire obligatoire (14h, arrêté du 12/02/2024). Obtenir le certificat SST - Sauveteur Secouriste du Travail (14h, referentiel INRS). Maîtriser le pilotage financier du restaurant (Coût Matière, Coût Personnel, coût prime, EBITDA). Manager et animer une équipe en restauration rapide. Optimiser les operations : rush, stocks, plannings, qualité. Mettre en pratique les competences manageriales via la formation pratique en conditions réelles.
- Résultats mesurables et plan d'action concret
- Accompagnement par des experts terrain du secteur QSR
- Méthodologie éprouvée et outils Data & IA propriétaires

Informations détaillées
Formation certifiée Qualiopi — Actions de Formation
140 heures (70h théorique + 70h pratique) - 4 semaines
Sur devis
15 jours
Etre inscrit comme demandeur d'emploi a France Travail. Avoir un projet professionnel en management de restauration rapide valide par un conseiller. Experience prealable en restauration ou en management souhaitee. Etre disponible pour suivre la formation a temps plein pendant 4 semaines. Comprendre et s'exprimer en francais (niveau B1 minimum).
Public visé
Demandeurs d'emploi inscrits a France Travail (indemnises ou non) avec une experience prealable en restauration ou en management. Beneficiaires du CSP, personnes en CTP, salariés en CUI. Debouche : CDI, CDD >= 6 mois, contrat de professionnalisation ou apprentissage >= 6 mois sur un poste d'assistant manager, shift leader ou responsable adjoint.
Objectifs pédagogiques
- Acquerir les competences de management opérationnel pour occuper un poste d'assistant manager en restauration rapide (QSR)
- Obtenir l'attestation de formation Hygiène Alimentaire obligatoire (14h, arrêté du 12/02/2024)
- Obtenir le certificat SST - Sauveteur Secouriste du Travail (14h, referentiel INRS)
- Maîtriser le pilotage financier du restaurant (Coût Matière, Coût Personnel, coût prime, EBITDA)
- Manager et animer une équipe en restauration rapide
- Optimiser les operations : rush, stocks, plannings, qualité
Programme
- Programme conforme au referentiel France Travail — POEI (Preparation Operationnelle a l'Emploi Individuelle)
- Module 1 — Management operationnel (35h)
- - Les fondamentaux du management en restauration rapide
- - Animation d'equipe : briefing, delegation, feedback
- - Gestion des plannings et de la productivite
- - Recrutement et integration des equipiers
- Module 2 — Gestion financiere et operationnelle (35h)
- - Lecture du compte de resultat simplifie
- - Suivi du food cost et du labour cost
- - Gestion des stocks, commandes et inventaires
- - Objectifs de chiffre d'affaires et indicateurs
- Module 3 — Hygiene, securite et qualite (35h)
- - Normes HACCP et role du manager
- - Controle qualite et standards de service
- - Gestion des ouvertures et fermetures
- - Securite des personnes et des biens
- Module 4 — Immersion professionnelle (35h)
- - Stage pratique en restaurant en posture d'assistant manager
- - Prise en charge d'un service complet
- - Evaluation finale et bilan de competences
Modalités pédagogiques
Formation en 2 phases : 70h de formation théorique en centre (semaines 1-2) + 70h de formation pratique (semaines 3-4). Semaine 1 : formations certifiantes Hygiène Alimentaire (14h) et SST (14h) avec formateurs habilites - mannequins SST, DAE de formation. Semaine 2 : apports théoriques management e
Modalités d'évaluation
Évaluation diagnostique en debut de formation (positionnement). Evaluations formatives continues en centre (QCM, études de cas, simulations manageriales). Epreuve certificative SST conforme au referentiel INRS (semaine 1). Évaluation progressive en phase pratique (grille de competences manageriales,
Modalités d'accès
Inscription possible jusqu'a 15 jours avant le debut de la formation.
Accessibilité handicap
Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Contactez-nous.
Cette formation est éligible aux financements OPCO, CPF et France Travail.
Découvrir les dispositifs de financementFormez vos equipes
Organisez une session dans votre etablissement ou inscrivez-vous a une prochaine session inter-entreprises.
Planifier une sessionÉchangez avec un associé
Un premier échange sans engagement pour comprendre vos enjeux.
Notre plus-value
Tarification sur-mesure adaptée à la taille de votre réseau. Devis sous 48h.
