
Description de la mission
Notre service de recrutement d'équipiers polyvalents répond au besoin permanent des enseignes de restauration rapide en main-d'œuvre qualifiée et motivée. Nous prenons en charge l'intégralité du processus de recrutement volumique : rédaction d'offres attractives adaptées aux profils recherchés (temps plein, temps partiel, étudiants, extras), diffusion multi-canal (jobboards spécialisés CHR, réseaux sociaux, partenariats France Travail et missions locales, écoles hôtelières), tri et présélection des candidatures, entretiens individuels ou collectifs avec évaluation des savoir-être essentiels (ponctualité, esprit d'équipe, résistance au stress, sens du service client). Nous évaluons chaque candidat sur sa capacité à s'intégrer dans un environnement de travail rapide et exigeant : polyvalence entre les postes (caisse, cuisine, salle, drive), respect des normes d'hygiène, rapidité d'exécution et attitude positive.
Pour les recrutements en volume (ouvertures, renforts saisonniers), nous organisons des sessions de job dating efficaces avec présélection en amont. Livrable : candidats présélectionnés avec fiche d'évaluation, disponibilités confirmées et planning d'intégration proposé.
Gains pour votre réseau
Recrutement rapide et qualifié de vos équipiers polyvalents, réduction du turnover grâce à une sélection rigoureuse et un matching précis avec votre culture d'enseigne.
- Résultats mesurables et plan d'action concret
- Accompagnement par des experts terrain du secteur QSR
- Méthodologie éprouvée et outils Data & IA propriétaires
Échangez avec un associé
Un premier échange sans engagement pour comprendre vos enjeux.
Notre plus-value
Tarification sur-mesure adaptée à la taille de votre réseau. Devis sous 48h.
